La denuncia de irregularidades ha estado en el centro de atención en los últimos años con las denuncias militares de Edward Snowden y Chelsea Manning, la revelación de un denunciante que condujo al escándalo Trump-Ucrania y el proceso de impugnación del Presidente de los Estados Unidos, y el muy reciente caso de Li Wenliang, un oftalmólogo chino del Hospital Central de Wuhan que advirtió sobre el brote del Coronovius a finales de 2019 y fue reprochado por la policía china por hacer tales declaraciones. Lamentablemente, más tarde contrajo el virus y murió. Como el mundo ahora trata de hacer frente a la propagación de la Covid 19, tristemente todos sabemos muy bien que tenía razón al dar la alarma.
Las denuncias pueden estar relacionadas con la seguridad, la salud o con los actos de corporaciones como las que explotan los recursos naturales de la Tierra. Es justo decir que sin los denunciantes de irregularidades tales actividades probablemente pasarán desapercibidas, sin ser vistas y sin ser controladas.
Los denunciantes han sido fundamentales para revelar graves actividades delictivas en organizaciones públicas y privadas y a menudo denuncian el hecho con un gran costo personal. Un denunciante a menudo no gana.
Todo negocio conlleva el riesgo de un comportamiento criminal continuado si no tiene una cultura adecuada de denuncia de irregularidades.
Entonces, ¿qué es la denuncia de irregularidades, por qué es importante y cómo los países de todo el mundo proporcionan un entorno en el que la denuncia de irregularidades está protegida por la legislación? Además, ¿cómo se puede aplicar la denuncia de irregularidades en su empresa de manera significativa y cómo se puede hacer frente a esto si se tienen oficinas en todo el mundo?
En este artículo tratamos de responder a esas preguntas.
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La denuncia de irregularidades es vital como forma de informar sobre actividades delictivas, ilegales, inmorales o no éticas y de prevenir potencialmente acontecimientos que podrían conducir a catástrofes. Por lo tanto, la denuncia de irregularidades es una forma de crear un entorno de autocontrol. Sin embargo, esto no es posible sin las protecciones legislativas y la cultura organizativa adecuadas.
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