Los empleados que confían unos en otros generan mejores resultados comerciales

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Los bufetes de abogados deben tener una socialización efectiva en el lugar de trabajo

Los bufetes de abogados tienden a tener un ambiente competitivo que no ayuda a generar los mejores resultados comerciales en el mercado legal. Esto se debe a la estructura del sector legal que hace que sus empleados trabajen de forma tóxica sin ayudar a sus compañeros de profesión. Además, los abogados tienen el estereotipo de ser egocéntricos ya que su trabajo es visto por la gente común como uno importante en el que hacen todo lo que está en sus manos para tener una buena reputación.

Las empresas que quieren hacer un cambio positivo en su despacho siguen el principio de construir relaciones genuinas y duraderas en el lugar de trabajo que resulten en menos conflictos y discusiones, un trabajo en equipo efectivo y una mejor atmósfera de trabajo y satisfacción laboral. Además, cualquier tipo de abogado preferirá ofrecer sus servicios en un estudio jurídico que les haga sentir que forman parte de un equipo en el que existe la oportunidad de socializar, ayudarse y hacer el trabajo menos aburrido.

Además, todo este proceso de socialización redundará en rentabilidad, el cumplimiento de los objetivos de la empresa y mejores resultados en el mercado. Por estas razones, los líderes de las firmas legales tienen la responsabilidad de construir el ambiente perfecto para desarrollar esos vínculos genuinos. Hay algunos consejos a seguir.

Consejos para socializar

La socialización en el lugar de trabajo es tan simple como tratar de sacar algo de tiempo para pasarlo con otros compañeros de trabajo y, además, tratar de conectar y construir conexiones con ellos realizando actividades como pequeñas conversaciones, pausas para el café o, incluso, celebrando eventos de trabajo en equipo.

Dado que el abogado se muestra como la persona que vela por la justicia y los valores positivos en la sociedad, las firmas pueden actuar en programas de voluntariado en los que ayudarán tanto a personas como a una causa importante, además, los motivarán a crear vínculos entre sus colegas abogados. Es importante elegir un tema que sea del agrado del equipo de la firma.

Otro consejo que, además, es saludable para el individuo, es la instalación de elementos deportivos en la oficina para fomentar las relaciones sociales. Por ejemplo, crear un espacio en la firma que le de la oportunidad a los abogados de hacer ejercicio, tomar clases de Zumba o incluso jugar tenis de mesa los hará más felices y con ganas de vincularse en relaciones genuinas con otros profesionales del Derecho.

Si los bufetes no disponen de espacio para actividades deportivas, pueden alquilar unas salas en las que pueden crear sus propios talleres como cocina, costura, pintura o cualquier actividad relacionada con la artesanía. Esto transmitirá a los abogados que quieren ayudarse unos a otros, lo que dará como resultado mejores resultados.