El hecho de trabajar en diferentes jurisdicciones (Oriente Medio, Reino Unido, Estados Unidos) me ha permitido reunirme con abogados de una amplia gama de antecedentes. He conseguido comprender muy bien las diferentes iniciativas que tienen los despachos de abogados para promover la diversidad y la inclusión a escala mundial.
Hoy en día vivimos en un mundo en el que es aún más importante centrarse en la diversidad en el lugar de trabajo a escala mundial. La creación de un equipo jurídico que no sólo sea diverso en cuanto a cuestiones raciales, etnia y género, sino también en cuanto a pensamiento, experiencias y perspectiva, permite un entorno de trabajo más dinámico y creativo.
Suscríbase para leer el artículo completo
Consulte nuestras opciones de suscripción anual y suscripción a guías prácticas.
Disfruta de 1 año de acceso por 270.00$
Obtenga acceso completo a Impact Lawyers durante 1 año a todos los artículos y descargas de nuestro sitio web.
Suscripción
Take home
Para abordar adecuadamente esta falta de diversidad, los despachos de abogados y los equipos jurídicos deben dar el primer paso fundamental de mantener conversaciones intencionales sobre la importancia de la diversidad.
Podcasts relacionados
Comentarios
¿Quieres leer más?
The Impact Lawyers ofrece un boletín GRATUITO que lo mantiene actualizado sobre las noticias y el análisis de las últimas noticias legales internacionales.
Complete el siguiente formulario y haga clic en suscribirse para recibir la suscripción al Boletín de The Impact Lawyers.
Enlaces relacionados
Menú principal
