Los despachos demandan nuevos profesionales que sean capaces de desarrollar sus habilidades en el mundo virtual

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Consejos para abogados que quieren iniciar una carrera en legal tech

El uso estandarizado de las nuevas tecnologías ha cambiado el funcionamiento de los sectores profesionales. Muchos puestos de trabajo enfrentan dificultades ya que no hay tantos empleados calificados que sepan cómo operar en un entorno tecnológico. Por esta razón, las empresas están en la búsqueda de personas que puedan trabajar en este emergente sector virtual. Los abogados también tienen la obligación de mantenerse actualizados con respecto a las necesidades del mercado, por lo que las firmas ahora necesitan trabajadores que estén desarrollando su carrera en la tecnología legal.

Esta nueva práctica se refiere a todo tipo de soluciones que la tecnología puede brindar a los abogados al facilitar las tareas y lograr los objetivos principales de una manera más eficiente. Por ejemplo, la tecnología legal puede ayudar en la revisión de contratos, el seguimiento de las horas facturables y, también, mejorar el acceso a los servicios de justicia para todas las personas que tienen acceso a Internet.

Además, los despachos de abogados quedarán realmente impresionados si encuentran en el CV de un posible candidato que ha implementado características tecnológicas en su proceso de aprendizaje y sabe cómo utilizarlas. Esto hará una gran diferencia positiva entre otros competidores lo que resultará en la selección de la persona ya que existe la necesidad de encontrar profesionales que puedan trabajar utilizando todas las ventajas que tiene la tecnología.

Habilidades de la tecnología legal

En primer lugar, es importante que todo trabajador interesado en convertirse en un profesional de la legal tech tenga un interés genuino en la industria legal y, también, en la tecnología y sus dispositivos. La falta de curiosidad sobre este aspecto provocará el abandono de este tipo de prácticas.

Además, es importante recordarles a todos que no es obligatorio tener un título en Derecho, ya que muchas empresas preferirán para este puesto a una persona que tenga una especialización en software y ciencias de la computación.

También se requieren habilidades de gestión del tiempo, ya que los trabajadores tendrán que cumplir objetivos en plazos estrictos. Además, la persona deberá desarrollar habilidades de comunicación y Microsoft Excel para estar preparado para cualquier desafío que pueda enfrentar en un futuro.

Hay un consejo para los licenciados en Derecho que se estén planteando dar sus primeros pasos en el mundo profesional que soliciten formación a las startups de legal tech para adquirir todas las habilidades mencionadas para conseguir un trabajo en el sector legal.