Relacionarse con otros abogados puede traer resultados positivos para la firma legal

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Las mejores actividades de team building para abogados

La profesión legal es una de las carreras más competitivas del mundo ya que tiene que lidiar con la especialización de otros trabajadores, la complejidad de algunos casos y horarios ajustados. Por esa razón, muchos abogados tienden a vincularse de manera negativa con otros compañeros legales, incluso en la misma firma. Para cambiar eso que tiene resultados negativos como el descontento de los trabajadores y el incumplimiento de algunas metas, es necesario intentar implementar algunas actividades para crear vínculos entre los trabajadores.

El team building es un tipo de encuentro social que proviene de la escuela primaria o de los campamentos y se basa en la realización de actividades que fomentan la creación de relaciones positivas entre los individuos para que puedan cooperar en el buen sentido. Tiene más ventajas como acercar a las personas, ayudar a los equipos a trabajar de manera más eficiente y eficaz, identificar las brechas y fortalezas de cada abogado para sacar lo mejor de ellos.

Además, generará confianza entre cada trabajador y también les recordará a todos que son parte de la misma empresa, lo que da como resultado la creación de un grupo que tiene las mismas metas por cumplir. Si la creación de equipos se realiza correctamente, los trabajadores legales verán sus responsabilidades y trabajarán como un aspecto agradable de la vida.

Las mejores actividades a realizar para asegurar todas las ventajas que se han comentado y realizar un correcto team building son.

Actividades de formación de equipos

Algunas reuniones son el momento perfecto para intentar jugar algunos juegos que pueden beneficiar a cada individuo. Hay un juego que al principio es muy simple, pero puede llevar mucho tiempo completarlo. Es tan fácil como contar hasta 20, el objetivo es lograr ese número sin que dos personas digan un número al mismo tiempo ya que la actividad se tiene que hacer diciendo cada número al azar en voz alta. Esto generará confianza entre los abogados.

Con el fin de obtener nuevas ideas para la firma legal, pero también para hacer un poco de trabajo en equipo, todos los miembros de la oficina pueden organizar una sesión de lluvia de ideas. Para que todos participen hay una actividad que se llama puño a cinco que consiste en presentar un problema de una empresa y cada uno tiene que presentar su posible solución. Después de eso, todos los trabajadores tienen que levantar la mano con cinco dedos para mostrar su acuerdo o un puño para mostrar que no les parece una buena idea.

Con estas sencillas actividades, la empresa va a garantizar mejores relaciones entre sus propios trabajadores.