Artículo completo

Cinco tips para aumentar la fluidez en el trabajo

Los despachos de abogados se enfrentan al reto diario de aumentar su eficiencia para lograr mejores resultados, lo que se traduce en mayor rentabilidad y reputación para firma. Para ello, los despachos legales cuentan con nuevos y numerosos sistemas que pueden mejorar estos procesos.

El Legal Project Management es una figura que surge para que los abogados mejoren sus capacidades internas aplicando técnicas de dirección de proyectas propias de otros profesionales a la prestación de servicios jurídicos. Esas herramientas ayudarán a experimental fluidez en el trabajo y, por ende, mejorar las capacidades de los profesionales de la firma.

1. Elimina las distracciones

Alcanzar un estado de fluidez laboral puede ser más complicado de lo que parece para algunas personas. En el trabajo suele haber distracciones diarias, ya sean físicas o psicológicas. Crea un espacio en el que te sientas cómodo trabajando e intenta encontrar técnicas que te ayuden a superar las distracciones que te surgen.

Normalmente, cuando surgen obstáculos que te impiden avanzar la solución es sencilla pero el estrés que siente uno mismo no te deja ver la solución. Puedes apoyarte en otros profesionales de tu despacho haciéndoles consultas que te ayuden a resolver esos quebraderos de cabeza.

2. Establece expectativas concretas

Reflexionar es mejorar. Al examinar tu comportamiento y resultados obtenidos a la hora de resolver problemas entenderás como has de mejorar en tu trabajo para evitar que tu ritmo en el despacho se ralentice. Mejora tus capacidades fijándote expectativas claras y, por supuesto, realistas.

3. Comparte objetivos

La colaboración de ideas y aportar ayuda jurídica a tus compañeros de bufete es una manera de rendir más. El trabajo en equipo puede ser gratificante si todos los miembros del despacho tienen objetivos compartidos. De esta manera se fomentará la unidad y el sentimiento de pertenecer a una misma entidad.

4. Adáptate a nuevas situaciones

Una manera de potenciar tu fluidez en el trabajo es cambiar tu forma de actuar, adaptándote a nuevos retos que se te presentan. Es cierto que los cambios pueden alterar tu estado mental de manera positiva o negativa pero la técnica de prueba-error es siempre la mejor manera de aprendizaje, acabarás descubriendo cuáles son tus puntos fuertes y cómo reforzar tus debilidades.

Aceptar trabajo que consideres razonable será una fuente de constante de responsabilidad laboral para mantener la fluidez. Si añades un nuevo reto después de haber dominado uno, mejorarás a un ritmo mucho más rápido que si te limitas a realizar tareas de tu nivel actual.

5. Utiliza la creatividad

Es cierto que la abogacía no es un trabajo inherentemente creativo, pero siempre puedes mejorar el proceso de pensamiento y desarrollar nuevas habilidades con ejercicios que pongan a  prueba tu agudeza mental. Este tipo de actividades abarcan una amplia gama de temas, como la incorporación de técnicas de digitalización a los despachos. El marketing digital es una excelente manera de potenciar tu trabajo y dar a conocer los resultados de tu despacho.