La pandemia provocada por el virus del Covid-19 ha afectado a la forma de operar de todos los sectores profesionales. Ha hecho que algunos puestos de trabajo cambien su forma de trabajar y, en concreto, ha creado una transición de la oficina a la casa con la ayuda de las nuevas tecnologías. Muchos lugares de trabajo, incluido el sector legal, han implementado este tipo de trabajo debido a sus aspectos positivos y ventajas como el aumento de la productividad, la salud, la satisfacción laboral y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada.

Los bufetes de abogados aún se están adaptando a algunas características del lugar de trabajo posterior a la pandemia, por lo que los jefes del sector legal deben tomar decisiones importantes con respecto a los estilos de trabajo futuros. Un porcentaje de las oficinas volverá a la modalidad presencial, pero muchas otras optarán por una modalidad híbrida o full-time desde casa. Un informe realizado por el Future of Work Study de Accenture ha señalado que el 83% de los abogados entrevistados prefieren un modelo híbrido que les de la oportunidad de trabajar de forma remota algunos días de la semana.

El método de trabajo híbrido necesita optimizaciones tecnológicas para brindar a los empleados de la ley los mejores servicios para que puedan hacer su trabajo sin ningún problema. Además, esto también brindará un gran espacio de comunicación a todos los profesionales del derecho. Lo único que se requiere para hacerlo correctamente es el uso de soluciones de gestión de proyectos legales (LPM).

Estrategias para lograrlo

Para que los empleados se sientan valorados por el despacho es importante realizar un proceso de onboarding virtual que se caracterice por su eficacia. Esto creará un sentido de inclusión entre los nuevos trabajadores que están comenzando sus carreras en la firma. Además, si se automatiza este proceso, se reducirá el tiempo dedicado a las tareas de onboarding que va a dar más tiempo para hacer otros trabajos que son más relevantes.

Otra tecnología legal que ayudará a optimizar los lugares de trabajo híbridos es el uso de las herramientas más seguras y eficientes para proporcionar a los clientes potenciales información sobre todos los servicios que desean conocer. Esto hará que el bufete tenga una imagen positiva de su marca ya que demuestra que están abiertos a la actividad de la comunicación y que los temas que se están hablando siempre serán seguros. Además, los clientes estarán más contentos y dispuestos a repetir con respecto a los servicios de la oficina.

Si alguna empresa tiene en cuenta estos aspectos, aumentará su valor, mejorará los servicios para sus clientes, mantendrá contentos a sus trabajadores y, lo más importante, optimizará su lugar de trabajo híbrido de manera correcta.