Nueve de cada diez abogados británicos no quieren abandonar el teletrabajo
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Los abogados quieren más flexibilidad laboral y muy pocos quieren volver por completo a las oficinas
Con la vuelta de las vacaciones son varios los despachos de abogados que se preguntan si aplicar políticas de vuelta al trabajo en las oficinas o, bien, mantener sus políticas de teletrabajo o modelos híbridos.
Los abogados en Reino Unido, al menos, lo tienen claro. De acuerdo con un reciente estudio realizado por Thomson Reuters, uno de cada diez abogados quiere volver a trabajo presencial completo.
La mentalidad del abogado ha cambiado tras la pandemia. Si bien antes del Covid-19 apenas un 22% de los abogados británicos se mostraban favorables a aplicar horarios flexibles durante sus jornadas laborables, a día de hoy un 63% se muestra a favor de este tipo de políticas.
El trabajo en casa ha ganado el corazón de muchos abogados, que ven que siguen manteniendo su productividad y ganan en bienestar y en conciliación. De acuerdo con el mismo estudio, los abogados británicos quieren, de media, trabajar desde sus hogares dos días a la semana, mientras que antes de la pandemia apenas se replanteaban esta posibilidad.
Como dato relevante, casi la mitad de los abogados que respondieron al estudio (49%) se mostraron reacios a establecer límites horarios con sus clientes, aceptando la posibilidad de mostrarse disponibles las 24 horas y los 7 días a la semana.
Si bien es cierto que entre los encuestados existe un 13% de los abogados que quieren no tener la obligación de contestar a los correos o llamadas los fines de semana, y un 23% de ellos quieren restringir determinadas horas entre semana para la comunicación con sus clientes.
Si bien la pandemia ha provocado grandes desgracias en la población mundial, los abogados de Reino Unido consideran que ha aportado también cuestiones positivas en los despachos de abogados: ha mejorado la comunicación interna entre los abogados, ha reducido formalidades entre compañeros de trabajo y, por otro lado, ha acentuado la participación e integración de los abogados más jóvenes.
Este interesante estudio ha contado con la participación de cerca de 2.500 abogados procedentes de todas las regiones de Reino Unido.
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