La revista Impact Lawyers tuvo el placer de realizar una entrevista por correo electrónico con Joe Mallet, futuro abogado en prácticas.

Mi decisión de convertirme en abogado se basó en una serie de experiencias. La experiencia práctica de trabajar en un centro de llamadas para una empresa local de lesiones personales despertó mi interés en una carrera de cara al cliente, así como en el sistema jurídico en general. Luego disfruté explorando diferentes vías del derecho en la universidad. Me interesé especialmente en mis asignaturas sobre materias empresariales y en los diversos desafíos que el dinámico clima comercial presenta a las empresas. Conocer los diversos mecanismos que emplean los despachos de abogados para resolver estos problemas me abrió los ojos a la emoción y la sensación de desafío que traería consigo una carrera jurídica . Siempre quise una carrera en la que sintiera que podía esforzarme, y ser un abogado corporativo parecía marcar todas las casillas.

Estoy particularmente interesado en la ley que rodea a los proyectos en el sector de la energía. Creo que ver la implementación transaccional de una infraestructura significativa, a menudo en mercados emergentes, proporcionará una experiencia satisfactoria como abogado. Me interesan especialmente los mercados emergentes y el conflicto entre la necesidad de garantizar la sostenibilidad y la competitividad en el mercado internacional. En este sentido, el sector de la energía plantea desafíos sin precedentes que le mantendrán alerta como abogado. Espero poder adaptarme con destreza a las condiciones del mercado imperantes en el contexto de las necesidades de un cliente y responder a las presiones políticas para abordar las preocupaciones ambientales.

Aunque estoy en la fase de limbo de ser un "futuro aprendiz" y probablemente no sea el más indicado para responder a esta pregunta, sé que las facultades de derecho ofrecen cada vez más una gama de módulos innovadores diseñados para preparar mejor a los aspirantes a abogados para el futuro. Las facultades de derecho se enfrentan a la difícil tarea de acomodar una amplia gama de intereses de los estudiantes. Como tal, creo que a veces luchan por ser las fábricas de abogados corporativos que muchos estudiantes esperan. Pero en términos de despertar el interés en diferentes carreras legales, ¡creo que mi universidad hizo un buen trabajo! Dicho esto, encontré mi asignatura de simulación de derecho corporativo particularmente útil en la medida en que me familiarizo con las tareas prácticas que hacen los abogados, así como en la comprensión del impacto de la inteligencia artificial en la profesión jurídica.

Creo que todavía hay muchas ineficiencias en el sistema jurídico, que contribuyen a que los servicios jurídicos sean costosos y a que muchos no tengan acceso a una representación legal efectiva. Aunque hemos recorrido un largo camino desde el anterior panorama jurídico de la "casa sombría", sin duda todavía se puede mejorar. Una de esas respuestas es en forma de tecnologías legales e inteligencia artificial. Las tecnologías que incluyen la diligencia debida automatizada, la revisión de documentos, la generación de documentos y el análisis predictivo prometen medios más precisos y rentables para ejecutar las tareas cotidianas en los despachos de abogados. Los procesos más rentables conducirán a servicios legales más baratos y accesibles para todos. Esperaría que el futuro muestre a las firmas más abiertas a la incorporación de tales tecnologías, superando a las que no lo hacen.

Sí, por lo menos de los abogados con los que he hablado, el trabajo desde casa ha sido bien recibido. Muchos abogados multijurisdiccionales de los despachos de la ciudad no son ajenos a las videoconferencias con clientes internacionales. Con la excepción de la presión añadida de asegurarse de que su gato no salte sobre su escritorio a mitad de la llamada, creo que los aspectos prácticos del trabajo siguen siendo muy similares y totalmente realizables para muchos. Es estupendo ver que el trabajo desde casa se ha incorporado incluso en muchas estrategias a largo plazo de las empresas como medio de proporcionar un entorno de trabajo más flexible.