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Muchos abogados se enfrentan cada día a una cantidad ingente de trabajo, y muchos de ellos acaban realizándose a última hora, o quizás se terminan más tarde de la fecha prevista

La pregunta que se nos viene a la mente es la siguiente: ¿Cuáles son los condicionantes que hacen que no finalicemos las labores a tiempo?

Cuando se planea la estrategia a llevar a cabo en un proyecto, siempre se observa el fin de este mismo, pero poca gente se para a pensar cuánto tiempo llevarán cada una de las tareas que se han de realizar para terminar el proyecto. 

Esta falta de previsión puede afectar considerablemente al timing fijado. Por lo tanto, es muy importante pensar cuánto tiempo nos llevará hacer cada una de las acciones.

Un segundo problema al que nos enfrentamos antes de llevar a cabo un proyecto es aterrarnos por su dimensión. Lo mismo ocurre con escribir un libro, muchos escritores tienen claro sobre qué libro escribirán, pero cuando prevén su dimensión, se bloquean a causa de lo inabarcable que les puede parecer.

Para ello es recomendable centrarse en los primeros pasos a realizar. Hay que repetir este patrón constantemente: acometer los pequeños pasos siguientes. Y estos son más fáciles de alcanzar, puesto que su dimensión es pequeña. Poco a poco irás avanzando en el proyecto sin que este te parezca excesivamente grande.

Un problema al que nos enfrentamos todos son los plazos largos. Cuando aún quedan muchas semanas, nos solemos relajar y nos cuesta llevar a cabo los primeros pasos del proyecto. Para ello es muy recomendable estructurarse las semanas por medio de tareas, seguir métodos ágiles de trabajo (como los OKR). 

Este planteamiento puede ser muy interesante a la hora de organizar los equipos de trabajo y conseguir que los proyectos se realicen antes del plazo fijado. 

Otro consejo que podría beneficiarte es realizar revisiones periódicas con tu equipo de trabajo para observar si las tareas se están realizando a tiempo, y para medir la calidad de las mismas tareas y sus efectos. También estas reuniones de evaluación y supervisión servirán para cambiar las tareas y ayudar a tus otros compañeros de trabajo. 

Todos los trabajadores deberían apuntar a un objetivo común. Es por ello por lo que la comunicación y cooperación importan más que nunca.