20 abogados destacados en Derecho de la Competencia de Italia en 2026
La selección editorial de Impact Lawyers reúne a veinte profesionales con una trayectoria especialmente relevante en Derecho de la Competencia en Italia. Los abogados aparecen en orden alfabético por apellido: el orden de la tabla no establece posiciones internas ni identifica a un profesional como superior a otro.
| Abogado | Despacho | Perfil principal |
|---|---|---|
| Alberto Pera | Gianni & Origoni | Derecho de la competencia y regulación |
| Claudio Tesauro | BonelliErede | Antitrust europeo y litigación de competencia |
| Cristoforo Osti | Chiomenti | Derecho europeo de la competencia |
| Emilio De Giorgi | A&O Shearman | Competencia europea y control de concentraciones |
| Eva Cruellas Sada | Gianni & Origoni | Competencia europea y concentraciones |
| Fabio Cintioli | Cintioli & Associati | Competencia, regulación y Derecho público económico |
| Filippo Fioretti | Pavia e Ansaldo | Antitrust, concentraciones y ayudas públicas |
| Francesco Anglani | BonelliErede | Competencia, concentraciones y ayudas de Estado |
| Gian Luca Zampa | Freshfields | Competencia europea y antitrust |
| Luca Toffoletti | ADVANT Nctm | Competencia, distribución y regulación |
| Luciano Di Via | Clifford Chance | Antitrust europeo y litigación |
| Lucio D'Amario | Linklaters | Competencia europea y concentraciones |
| Marco D'Ostuni | Chiomenti | Competencia, regulación y litigación |
| Matteo Beretta | Cleary Gottlieb | Antitrust europeo y operaciones de concentración |
| Matteo Padellaro | Gianni & Origoni | Antitrust, concentraciones y regulación |
| Piero Fattori | Gianni & Origoni | Competencia europea, concentraciones y antitrust |
| Pietro Merlino | Legance | Competencia europea y regulación |
| Sabrina Borocci | White & Case | Antitrust y concentraciones transfronterizas |
| Stefano Grassani | Gatti Pavesi Bianchi Ludovici | Antitrust y regulación sectorial |
| Vito Auricchio | Legance | Antitrust y concentraciones |
Cómo se ha elaborado el ranking
La selección ha sido elaborada mediante un análisis editorial propio y una valoración global de la trayectoria, especialización, experiencia y reconocimiento profesional de los abogados incluidos. Para ello, se han tenido en consideración múltiples fuentes de información, entre ellas las páginas web de los propios profesionales y sus despachos, las noticias y publicaciones aparecidas en medios de comunicación, los asuntos y operaciones en los que han intervenido, su actividad académica e institucional, su proyección nacional e internacional y las referencias existentes en el ámbito jurídico y empresarial.
Asimismo, se ha prestado especial atención a la percepción de clientes y profesionales que conocen su actividad, valorando aspectos como la confianza que generan, su capacidad de respuesta, el criterio jurídico, la eficacia en la resolución de asuntos y el reconocimiento alcanzado en sus respectivos ámbitos de especialización. El resultado responde a una apreciación editorial conjunta de factores objetivos y cualitativos, orientada a reflejar no sólo la trayectoria y los conocimientos técnicos, sino también el prestigio y la valoración profesional que cada abogado ha consolidado en el ejercicio de la abogacía.
Un criterio propio de Impact Lawyers
La inclusión no depende del tamaño del despacho, de la notoriedad mediática ni de la presencia en otras clasificaciones. La selección busca reflejar distintos modelos de práctica y combina grandes firmas, boutiques especializadas y profesionales con una trayectoria individual especialmente reconocible. El número aparente de victorias, operaciones o clientes no se utiliza como una medida automática, porque la información pública es desigual y numerosos asuntos son confidenciales.
Cómo debe interpretarse
Este ranking es una fotografía editorial del mercado basada en información pública disponible en 2026. No mide honorarios, no garantiza resultados y no afirma que cualquiera de los profesionales incluidos sea la opción idónea para todos los asuntos. La elección de abogado debe atender a la especialidad concreta, posibles conflictos de interés, jurisdicción, disponibilidad, idioma, presupuesto y relación de confianza.
Las trayectorias y estructuras profesionales pueden cambiar. Antes de futuras actualizaciones conviene verificar movimientos de socios, nuevas firmas, cambios de funciones y posibles incompatibilidades.
