1. ¿Son relevantes en la actualidad el cumplimiento de objetivos ODS?

Por supuesto. El planeta está en peligro y todo lo que ayude a preservarlo y a evitar el deterioro, es relevante. Cumplir con la sostenibilidad exige el compromiso de todos sin excepción. Las empresas de servicios profesionales, como los despachos de abogados, asesores, consultores, headhunters, asesores fiscales, arquitectos, ingenieros, etc., conforman un sector muy relevante en nuestro país, tanto como operadores económicos, como referentes y consejeros que son para otras muchas organizaciones, a las que prestan servicios de asesoramiento y apoyo en diversas áreas. Ellos son clave para el cumplimiento de los ODS.

Por ello hemos creado ODESIUS, para ayudar a nuestros usuarios a comprender qué son los ODS y formarles para establecer una estrategia de sostenibilidad en sus empresas, teniendo en cuenta que puede convertirse en una nueva línea de negocio para muchas organizaciones.  

2. ¿El mercado, en general, está realmente concienciado sobre el cumplimiento de estos objetivos?

De momento, no son muchos los que han iniciado el camino de los ODS. Su conocimiento y aplicación se concentra sobre todo en las grandes corporaciones: bancos, aseguradoras, empresas de energía o telecomunicaciones. Todas ellas vienen años trabajando con los ODS. 

En el sector legal, sólo hay algunas firmas que han hecho cosas aquí y allá, pero son minoría quienes tienen una estrategia diseñada y totalmente implantada. De nuevo son sobre todo las grandes firmas quienes están hablando de sostenibilidad sobre todo herramienta de marketing y con el fin de diferenciarse de su competencia para tratar de captar una mayor cuota de mercado.

Pero esto no es suficiente para cumplir con los ODS. Según el Ministerio de Industria la PYME ocupa el 99% de las empresas del país, es decir, son muchas y con poder de influir. Ahora que ya nadie duda que el planeta se nos muere, las pymes deben hacer uso de esta influencia, ellas pueden ayudar mucho a la gestión del necesario cambio.

3. Entre los 17 objetivos ODS, ¿cuáles son los que más tratan de alcanzar las compañías?

Todos ellos son igual de importantes. De nada serviría volcarse en solucionar uno de los problemas y descuidar el resto. Habitualmente, encontramos las preocupaciones repartidas, no es habitual que un ODS se repita más que otro. Lo que sí notamos es que la elección de determinadas acciones para cumplir un ODS sí que va dirigida según su localización y los problemas de esa área.

Por ejemplo, en Madrid no es habitual la preocupación por el agua y su saneamiento, ya que aquí disfrutamos de un servicio sobresaliente. Sin embargo, sí  es habitual encontrar preocupación por el cuidado del medio ambiente, el desarrollo de comunidades sostenibles o la producción y el consumo responsables. 

La lucha contra la pobreza, el hambre, las desigualdades y el cambio climático, son los objetivos más evidentes y ya asumidos como tales y por eso también, los que posiblemente más empresas incluyen en su hoja de ruta. 

4. ¿Puede la tecnología y la transformación digital ayudar a cumplir estos objetivos?

No es que puedan, es que están obligadas a hacerlo. No podemos seguir obviando el grito del planeta y los desarrollos tecnológicos deben estar diseñados pensando en la sostenibilidad. ¿Por qué vamos a seguir usando el papel si prácticamente toda la población dispone de un smartphone? ¿Por qué vamos a consumir más recursos de los que la tierra puede darnos? La tecnología será una facilitadora de tareas que permitirá ahorrar recursos y optimizar procesos. 

Además, la tecnología ayuda a medir y medir es esencial para mejorar. Con tecnología podemos medir la discriminación, las desigualdades, la eficiencia de lo que hacemos.

5. ¿Con qué fin nace ODESIUS?

Cuando el 25 de septiembre de 2015 los 193 estados miembros de Naciones Unidas aprobaron la agenda para el desarrollo hasta el año 2030, que ha sido bautizada como Agenda 2030 o los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), surgió la idea de ODESIUS. No es un proyecto que busque el ánimo de lucro. Pensamos en cómo podemos ayudar teniendo en cuenta nuestro conocimiento.

Desde el Instituto de Innovación Legal hemos ayudado a multitud de despachos a transformarse digitalmente para satisfacer las necesidades de sus clientes. Quisimos hacerlo con la sociedad y se nos ocurrió la idea de diseñar una plataforma que pone a disposición de este tipo de empresas de servicios profesionales, las herramientas necesarias para comprender los ODS, implementarlos en sus organizaciones y comunicar al mundo su compromiso con ellos, de forma que consigamos un efecto rebote cada vez sean más los que asumen acciones para salvar al planeta.

6. ¿Qué valor aporta ODESIUS a las firmas?

Las empresas de servicios profesionales serán muy importantes para lograr la sostenibilidad del planeta y el cumplimiento de los ODS y ODESIUS les ayuda a lograrlo mediante 4 sencillos pasos: el autodiagnóstico, la ejecución de acciones, la visibilidad de las mismas y la formación en sostenibilidad.

El autodiagnóstico es clave para saber el punto en el que está cada organización, pues uno no puede cambiar si no conoce su punto de partida. Tras completar un test, el responsable de la firma recibirá un informe sobre el estado de cumplimiento en cada ODS, y recibirá aparte otro informe con recomendaciones de acciones para poner en práctica.

Por otro lado, la información sobre los ODS son una buena hoja de ruta que ha puesto a nuestra disposición Naciones Unidas y que las empresas de mayor tamaño ya han integrado sin problema en sus estrategias. ODESIUS ofrece a las firmas información sobre cada ODS y ha diseñado un curso de 4 horas para profundizar en cada asunto.