26 June 2023
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La encuesta de ACC y Major, Lindsey & Africa muestra que el gasto legal total promedio aumentó

La Asociación de Asesores Corporativos (ACC) y Major, Lindsey & Africa (MLA) han anunciado hoy el lanzamiento de su encuesta anual de evaluación comparativa legal líder en la industria. El cuarto informe como resultado de esta asociación encontró que el gasto legal total para todas las empresas aumentó de $ 2,4 millones el año pasado a $ 3,1 millones este año, con los mayores aumentos impulsados ​​por empresas con más de $ 20 mil millones en ingresos. Además, mientras más CLO continúan supervisando el cumplimiento (ya sea directamente o como parte de un departamento separado), la privacidad ahora se clasificó como la función comercial más común supervisada directamente por Legal. El resumen ejecutivo proporciona resultados de encuestas de alto nivel sobre el personal y la estructura del departamento legal, la asignación de trabajo, el uso de bufetes de abogados y ALSP, los gastos y las métricas de diversidad.

“El informe de evaluación comparativa de la gestión del departamento legal de ACC/MLA proporciona datos críticos que los departamentos legales necesitan para progresar, adaptarse y mejorar la eficiencia”. dijo Veta T. Richardson, presidente y director ejecutivo de ACC. “Para adaptarse al entorno empresarial y legal de hoy en día que cambia rápidamente, este informe brinda a los líderes del departamento legal información específica y procesable para identificar e implementar mejoras en cada área del departamento legal, incluida la asignación de trabajo, el gasto interno frente al externo y mucho más”.

"Durante el año pasado, hemos visto de primera mano cómo el departamento legal ha seguido creciendo en prominencia y responsabilidad dentro de muchas organizaciones", dijo Barret Avigdor, director ejecutivo de contratación de abogados internos y servicios de asesoramiento de Major, Lindsey & Africa. “Este informe ilustra aún más este sentimiento y habla del mayor alcance de los problemas que los departamentos legales se encargaron de administrar, incluidos el cumplimiento, el riesgo y la privacidad”.

La "privacidad" da un salto en la función comercial más común supervisada por el Departamento Legal

Después de un aumento de seis puntos desde 2022, la privacidad se clasificó como la función comercial más común supervisada directamente por Legal en el 57 % de los encuestados, superando al cumplimiento que tradicionalmente encabeza la lista (56 %). Dicho esto, un 19 por ciento adicional de los departamentos informaron que el cumplimiento es un departamento separado que informa al Departamento Legal. Por lo tanto, en total, el 77 por ciento de los departamentos legales informaron que el CLO en última instancia supervisa el cumplimiento en comparación con el 70 por ciento que supervisa la privacidad. El aumento de la privacidad en las clasificaciones es una prueba más de la importancia y el enfoque que se le da a esta función comercial en las empresas pequeñas y grandes.

Aumento del gasto legal total

El gasto legal total de las empresas participantes aumentó de 2,4 millones de dólares el año pasado a 3,1 millones de dólares este año. Aunque este aumento se produjo en empresas de todos los tamaños, los mayores aumentos fueron impulsados ​​por empresas con ingresos superiores a los 20.000 millones de dólares.

El gasto legal total como porcentaje de los ingresos de la empresa también aumentó al 0,63 % en comparación con el 0,56 % del año pasado. Sin embargo, la distribución del gasto total interno/externo se ha mantenido más o menos igual: el 53 % del gasto total se destinó a costos internos y el 47 % del gasto total se asignó a costos externos.

A pesar del enfoque de DEI, los departamentos legales informan pocos cambios

Aproximadamente tres de cada 10 departamentos legales informaron que realizan un seguimiento de las métricas de diversidad internas relacionadas con la composición del departamento legal, y el 21 % informan que realizan un seguimiento de las métricas de diversidad con respecto a sus asesores externos. Ha habido poco movimiento en estos números en los últimos tres años, a pesar de la mayor atención y el deseo de establecer un entorno más inclusivo y equitativo dentro de la profesión legal.

Con los datos de esta encuesta, ACC y MLA ofrecen informes de evaluación comparativa personalizados, que brindan a las organizaciones una comparación real con su grupo de pares en función de seis criterios. Para ayudar a poner estos datos en acción, los consultores de Servicios de Asesoría de MLA brindan soluciones personalizadas en el diseño organizacional y operativo, así como también en el desarrollo de aprendizaje estratégico. Las empresas también pueden obtener orientación a través de la asociación de ACC con Smarter Law para resaltar áreas específicas y acciones que los departamentos legales pueden tomar para ayudar a reducir costos y mejorar la eficiencia.

Los hallazgos se basan en las respuestas de 449 departamentos legales en organizaciones que abarcan 24 industrias, 20 países y empresas de todos los tamaños.

El resumen ejecutivo está disponible para todos y contiene una descripción general de alto nivel de los resultados de la encuesta y las tendencias clave en comparación con la edición 2022 de la encuesta. Los resultados completos de la encuesta, desglosados ​​por ingresos de la empresa, industria, tamaño del departamento legal y tipo de empresa, están disponibles para su compra en el sitio web de ACC.

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