El bufete internacional de abogados Herbert Smith Freehills anuncia que asesoró a CIP Capital, con sede en Nueva York, en la adquisición de Entity Solutions Group ("ESG") por una de sus inversiones de cartera, People 2.0 Global LLC ("People 2.0"), una plataforma mundial de despliegue de fuerza de trabajo habilitada por la tecnología que proporciona servicios de empleador de registro ("EOR") y agente de registro ("AOR"), así como servicios de apoyo de back office asociados. 

El ESG también aprovecha la tecnología para prestar servicios de EOR y servicios de apoyo de oficina conexos. Su adquisición ayudará a People 2.0 a aumentar aún más su crecimiento en toda su plataforma mundial y a alcanzar su objetivo, que es ofrecer la primera solución verdaderamente mundial de EOR/AOR en la industria. 

CIP Capital es una empresa de capital privado que se centra en la inversión en empresas del mercado medio orientadas al crecimiento en los sectores de la información empresarial y los servicios tecnológicos. La empresa se centra en inversiones en empresas probadas y rentables, que son líderes en sus mercados finales y proporcionan a sus bases de clientes información crítica, análisis de datos, así como servicios de valor añadido subcontratados. CIP Capital busca crear valor a través de una estrategia de inversión de plataforma aumentando las oportunidades de crecimiento orgánico con adquisiciones estratégicas de seguimiento que pueden diversificar la oferta de servicios de una empresa, los mercados finales y el alcance geográfico a través de mercados fragmentados. 

Peter Dunne, socio y director de Venture Capital, dirigió el equipo de Herbert Smith Freehills para esta operación. Fue apoyado por la asociada senior Wendy Tian y la abogada Emily Paterson. El equipo del acuerdo trabajó junto con el equipo de adquisición y financiación apalancada de Herbert Smith Freehills, que fue dirigido por la socia Melita Cottrell, con el apoyo del asociado sénior Adam Roberts, el abogado James de Szell y la graduada Katherine Duong. 

Este acuerdo es sólo uno de los muchos ejemplos de la labor líder en el mercado de Herbert Smith Freehill en el sector de la tecnología y el capital de riesgo australianos. Otros ejemplos recientes incluyen el asesoramiento en los siguientes acuerdos: 

- Safety Culture en su recaudación de capital de 60,5 millones de dólares de la serie C1 y su venta secundaria;

- Los fundadores de Earnd en la venta del 100% del capital social de Earnd a Greensill Capital;

- Adairs Limited en su adquisición de 80 millones de dólares neozelandeses del Grupo Mocka a sus fundadores; y

- Culture Amp en su recaudación de capital de 120 millones de dólares australianos de la serie E.