El Programa de Mentores de ArbitralWomen tiene por objeto apoyar a los miembros de ArbitralWomen en el desarrollo de sus habilidades y prácticas de resolución de controversias. Les brinda la oportunidad de intercambiar experiencias, poniendo en contacto a los miembros con más experiencia en la solución de controversias, o mentores, con otros miembros menos experimentados, pero que aspiran a ser profesionales o discípulos. 

ArbitralWomen es una organización internacional no gubernamental que celebró su 25º aniversario en 2018. Entre los objetivos de la organización figuran la promoción de los intereses de las mujeres profesionales y el fomento de la mujer y la diversidad en la solución de controversias internacionales, la sensibilización sobre su función en este ámbito, el establecimiento y mantenimiento de una red internacional y el fomento de la comunicación y los intercambios entre sus miembros. 

El Programa de Mentores de Mujeres Arbitrales ayuda a ampliar la reserva de talentos de posibles abogadas generales, árbitros, mediadoras, expertas y abogadas en la práctica privada. Las alumnas pueden beneficiarse de diversas maneras de participar en el programa, por ejemplo, buscando y recibiendo asesoramiento y orientación, lo que es importante para avanzar en su carrera en la solución de controversias internacionales, ampliando sus conocimientos y adquiriendo nuevas aptitudes, así como estableciendo conexiones con mujeres líderes en ese ámbito. 

Los mentores que participan en el programa pueden ayudar a desarrollar la próxima generación de mujeres líderes en su campo, así como a mejorar la diversidad de género en la dirección futura de los bufetes de abogados, las empresas y las consultoras. Además, llegan a conocer a las jóvenes profesionales, árbitras, mediadoras y expertas, y pueden beneficiarse potencialmente de oportunidades de tutoría inversa. 

Así pues, el programa funciona vinculando a profesionales experimentados en la solución de controversias con profesionales ambiciosos y talentosos que tratan de beneficiarse de su asesoramiento y experiencia. Tan pronto como dos solicitantes de la misma jurisdicción, sector o antecedentes profesionales se han puesto en contacto, establecen reuniones periódicas según su conveniencia durante el período de un año. Estas reuniones son confidenciales y la relación y el alcance dependen principalmente de las necesidades e intereses de los beneficiarios. Cuando la asociación de tutoría llega a su fin, tanto el mentor como el beneficiario realizan evaluaciones del programa, lo que contribuye a mejorarlo y aumentar su eficacia. 

Para obtener más información sobre ArbitralWomen y para solicitar el Programa de Mentores, visite su página web.